集团各单位党（工）委：

2006年
，集团公司各级党组织
，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
，凭据“坚持标准
，包管质量
，改善结构
，慎重生长”的目标
，不绝拓宽生长党员事情面
，以建设素质较高、结构合理、规模适当、作用突出的党员步队为目标
，全面完成了2006年度党员生长事情
。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

2006年全集团共生长新党员253名
，占年度计划的101%
。其中
，生产一线职工203名
，占生长总数的80.2%；工人42名
，占生长总数的 16.6%；35岁及以下青年190名
，占生长总数的75.1%
，高中以上文化水平247名（研究生学历1名、本科学历86名
，专科学历85名
，高中及中专学历75名）
，占生长总数的97.6%
。目前
，全集团共有2232人向党组织提出了入党申请
，其中1154人被确定为入党积极分子
。

二、主要做法

强化认识抓包管
。各单位党委高度重视生长党员事情
，把生长党员事情作为增强下层组织建设的重要步伐
，充分认识到新形势下做好生长党员事情的重要性和紧迫性
。通过对生长党员事情进行专题培训和讨论
，提高了组织员的业务素质
，革新了事情要领
，提高了纳新质量
。集团公司党委把生长党员事情列为党建责任目标考核的重要内容
，每年考核一次
，与“四好班子”评比、双文明先进单位评比、年终考核兑现相结合
，引起了各级党委的高度重视
。三公司、五公司党委在制定年度生长计划时
，落实到人
，坚持将生长工具的姓名、基本情况及拟发时间一并上报集团公司党委
，为集团公司党委了解生长情况、掌握生长动态、解决生长问题、包管生长计划的落实起到了积极作用
。
　　　强化质量重培养
。正确处理了培养与生长的关系
。增强入党积极分子步队建设
，是做好生长党员事情的基础
，只有切实提高入党积极分子的质量
，才华确保新党员的质量
。各下层党组织结合事情实际
，狠抓了入党积极分子步队建设
。通过党校培训、支部培养、介绍人帮教、实践锤炼等多条理、多渠道的培养锤炼
，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实体现
，为他们的健康生长创立了有利条件
，资助他们规则了入党动机
。一、二、六公司接纳集中办班和深入现场办班相结合的形式
，将入党积极分子培训事情延伸到了施工现场
，较好地解决了工学矛盾
，提高了培训率
。物资公司党委还专门组织积极分子学习《中国共产党章程》、《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》
，使他们加深了对党的认识
，增强信心
，收到了较好的效果
。2006年
，全集团共举办入党积极分子培训班18期
，培训入党积极分子共332人
。

　强化重点抓实效
。凭据中组部《关于进一步作好新形势下生长党员事情的意见》和集团公司党委“十一五”生长党员计划的要求
，集团各级党组织结合实际
，针对党员步队年龄、文化结构和职业漫衍等方面的情况
，确定了生长党员事情的三个重点
。一是以生产一线的生产主干和种种先进典范为重点
，壮大生产经营中党员步队的力量
，为优化生产一线党员步队结构
，增强项目部党组织战斗力打好基础
。二是以高知识群体为重点
，充分发挥优良人才的优势
，引发他们在企业革新生长中的积极性和主动性
。三是以政治觉悟高、综合素质强的35岁以下青年积极分子为重点
，借助年轻人生机蓬勃、充满活力的特点
，激励他们在企业的各项事情中勇领先锋、多做孝敬
。

强化制度抓规范
。2006年各级党委通过建立健全生长党员事情的各项制度
，严格凭据生长程序
，包管了生长党员事情的顺利进行
。一是坚持“推优制”
，建立“双衔接”
。即建立共青团组织“推优”计划与党组织生长党员事情计划相衔接
，共青团组织教育考核与党组织培养考察相衔接
。二是坚持生长前培训制度
。严格要求生长工具在生长前必须接受至少为期一周的党的基本知识、基本理论的培训
，考试及格后方可生长
。三是坚持“公示制”
。对生长工具的自然情况坚持生长前公示
，维护党员生长事情的严肃性
。四是坚持推广“责任制”
。 增强对生长党员事情的监督
，扩大透明度
。预备党员在预备期内泛起问题
，要追究介绍人的责任
，促使入党介绍人切实担负起教育资助的责任
。

三、保存的主要问题

1、随着集团公司生产经营规模进一步扩大
，项目部增多
，人员调动频繁
，造成部分单位对生产一线入党积极分子的培养、预备党员的考察、治理上有差别水平的脱节或中断；

2、个体单位对生长党员事情重要性认识缺乏
，对本单位生长动态掌握不敷
，导致年度生长计划落实不睬想；

3、党员步队后备力量有待增强
，有的单位申请入党人员和入党积极分子步队均比上年有较大幅度减少；

4、在对入党积极分子的培训历程中
，把党的基本知识的教育和企业革新生长形势教育结合不敷
，在增强积极分子政治理论水平的同时加大业务素质的培养力度不强
。

2007年
，我们要继续凭据中央组织部《关于进一步作好新形势下生长党员事情的意见》的要求
，着力解决好生长党员事情中保存的问题
。要强化生产一线项目部党员生长事情的组织领导
，不绝加大项目部党建事情力度
，以党建促生产
，以生产推党建
，积极稳妥地做好一线党员生长事情
，使项目党建和生产经营科学协调生长；要结合项目部生产事情
，实行“帮带”的培养步伐
，充分发挥生产一线共产党员的先锋模范作用
，做好入党积极分子的培养和引导事情；要建立并实施“双向培养制度”
，把党员培养成事情中的先进模范
，把事情中的先进模范培养成党员；要凭据施工一线的具体情况
，探索和研究新形势下
，在农民工协力步队中生长党员的思路
，通过实践
，逐步建立在农民工中生长党员的事情制度以及农民工党员教育治理制度等
，充分发挥农民工群体在企业生产经营中的重要作用；要切实增强党员生长中团组织推优事情
，吸收更多的政治觉悟高、思想品德好、业务能力强的青年职工到党的后备军步队中来
，为集团公司建立一支充满活力、永葆先进性的党员步队涤讪坚实基础
，为集团公司的革新生长和生产经营提供坚强的组织包管
。

二00七年仲春二十七日