集团公司二届五次职工代表大会暨2013年事情会召开
总经理胡汉舟作了题为《迈上新起点，开启新航程，努力谱写云顶国际革新生长的新篇章》的事情报告。他在报告中总结了2012年事情，全集团完成新签条约额285亿元，完成企业营业额224.8亿元，在册职工人均收入59032元，同比增长5.7%。提出了2013年经营生长的主要目标：完成新签条约额380亿元，完成企业营业额300亿元，职工年收入坚持与经济效益同步增长，重点提高一线职工的收入水平。为实现今年的生长目标，胡汉舟提出五点要求：一是稳增长。要坚守铁路市场，系统结构路外，稳健拓展外洋，投资营销互动；二是强治理。重点推进治理提升，增强宁静质量治理，强化项目治理，增强技术立异和技术治理，推进全面危害治理；三是抓效益。要深化“三次经营”，强化历程管控，增收节支并重；四是促革新。要理顺治理关系，固化治理流程，优化盈利模式，调解工业结构，引爆发长活力；五是带步队。要建设一流步队，培育优秀文化，营造和谐气氛。
党委书记文武松作了题为《传承辉煌，勇于继续，为推进企业内涵式生长凝聚正能量》的讲话。提出今年做好七项重点事情：一是切实增强思想政治建设，在稳中求进中坚持高昂斗志；二是切实增强干步队伍建设，在做事创业中引发连续动力；三是切实增强下层组织建设，在发挥优势中打造坚强堡垒；四是切实增强企业文化建设，在扩大影响中提升企业品牌；五是切实增强反腐倡廉建设，在永葆先进中建树良好形象；六是切实增强和谐企业建设，在共创共享中推进配合生长。
董事长刘自明在讲话中提出实现桥梁强企的伟大梦想，要求公司宽大干部职工要认清形势，坚定信心，进一步提升企业生长质量，进一步加大立异力度，进一步夯实治理基础，继续增强企业文化建设，不绝富厚企业文化内涵，坚持打造并依靠一支过硬的干部人才步队，大力实施“走出去”战略，努力提升项目建造的质量水平和宁静水平，充分照顾员工、企业、相助同伴各方利益，实现多方共赢。
工会主席、副总经理秦汉桥在职代会事情报告中要求集团公司职代会和职工代表切实履行好职责，树立政治意识、阵势意识和责任意识，围绕企业革新生长的重点、难点问题，广开言路，建言献策，如实地反应宽大职工群众的意见、建议和要求，为企业生长孝敬智慧才智。
集会期间，与会代表还听取了总会计师古继洪作的业务招待费使用情况报告、副总经理兴奋泽作的《2012年集体条约》履行情况报告、副总经理刘杰文作的二届四次职代会提案落实情况报告�＜嵘笠橥ü诵姓虑楸ǜ婧椭按崾虑楸ǜ婕啊吨按崽岚刚骷硎凳┎椒ァ�。审议签订了《2013年集体条约》，签定了《宁静生产责任书》和《党风廉政建设责任书》�＜岫约殴玖斓及嘧咏辛嗣裰鞑馄啦⑿剂瞬馄澜峁�，对大会所作决议进行了民主表决�＜岜硌锪恕笆严钅烤聿俊薄ⅰ笆严钅烤怼薄�2012年度“四好”领导班子、红旗单位和“二次创业杯”劳动竞赛先进集体。
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