1月5日 ，集团公司党委书记、董事长文武松以视频集会形式 ，给全公司干部职工讲授题为《学习贯彻党的十九届五中全会精神扎实推动企业高质量生长》的专题党课 ，重点从十九届五中全会精神提要 ，集会蕴含的哲学思维 ，贯彻落实的步伐思考 ，结合集会精神谋划企业“十四五”计划四个方面对全会精神进行了系统解读和宣讲。
在党课中 ，文武松以数字为线索 ，围绕学习一份文件、明确两个阶段目标、注重三个新生长、掌握四个全面新表述、掌握五个关系、明确六大目标和“12+1”的生长任务等七个方面 ，对全会主要内容进行了宣贯。他指出 ，党的十九届五中全会是在我国进入新生长阶段、实现中华民族伟大再起的要害时期 ，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要集会。全会形成的重要结果体现了以习近平同志为焦点的党中央谋划未来的远见卓识 ，彰显了继往开来的历史继续,是全党智慧的结晶 ，是新时代我们党的一份“政治宣言书”和“战略安排图”。
文武松指出 ，系统深刻学习领会全会精神 ，要理解贯串在全会主要内容背后的马克思主义世界观和要领论 ，特别是其中蕴含的哲学思维。宽大干部职工要通过学习全会精神 ，进一步掌握六种思维要领 ，推进企业在内涵式高质量生长门路上稳步前行。要以战略思维谋全局 ，站在云顶国际的整体角度思考问题 ，处理好局部与整体的关系 ，做到全局上下“一盘棋”。要以历史思维识变局 ，把企业生长放到历史大坐标中去剖析 ，掌握战略机缘 ，应对危害挑战 ，在�；杏然� ，于变局中开新局。要以辩证思维解矛盾 ，以问题为导向 ，把认识和化解矛盾 ，破解难题作为翻开事情局面的突破口。要以系统思维聚协力 ，系统谋划 ，弹好钢琴 ，实现规模与效益、治理与技术、宁静与生长相协调。要以立异思维增活力 ，坚持锐意立异的勇气 ，敢为人先的锐气 ，蓬勃向上的生机 ，突破迷信本本、迷信权威的惯性思维 ，以立异思维来引发事情活力。要以底线思维防危害 ，把困难和挑战预计得充分一些 ，把预案做得周密一些 ，规避系统性危害 ，化解庞大矛盾 ，牢牢守住底线 ，做到遇事不慌 ，临危不乱。
文武松强调 ，贯彻落实全会精神 ，是目今和今后一个时期的首要政治任务 ，要掌握全会的焦点内容 ，领会精神实质 ，与企业生长相结合 ，将集会精神转变为是实实在在的具体行动。一是要以全会关于立异驱动生长的重要论述为指导 ，加大全面立异力度 ，做好知识产权�；� ，集中优势开展跨界相助 ，完善激励机制和科技评价机制 ，尽快形成企业人才高原。二是要以全会关于加速生长现代工业体系的重要论述为指导 ，优化集团公司工业机构 ，构建主业突出、相关多元的合理结构。发挥好云顶国际“四位一体”优势 ，发挥好总承包的牵头作用 ，开展跨界相助 ，推动桥梁工业向高端化、智能化、绿色化偏向生长。三是要以全会关于构建新生长花样的重要论述为指导 ，抓住市场机缘 ，牢固古板市场 ，拓展新基建业务 ，做大基建业务板块。四是要以全会关于全面深化革新的重要论述为指导 ，认真研究国企革新三年行动计划 ，紧跟中国中铁革新程序 ，结合企业自身实际 ，制定事情计划和实施举措 ，确保在思想上跟得紧、行动上跟得上。五是要以全会关于乡村振兴的重要论述为指导 ，继续在乡村振兴方面发挥应有作用 ，寻找相应的市场机缘 ，积极加入县域城镇和农村门路桥梁等基础设施建设。六是要以全会关于区域协调生长和新型城镇化的重要论述为指导 ，紧跟领土空间结构 ，优化市场营销结构 ，充分区域经营机构力量 ，抢占古板的桥梁市场 ，同时要大力生长其他基建业务。七是要以全会关于提高文化软实力的重要论述为指导 ，坚持文化领航 ，着力让“桥文化”越发满足职工群众精神文化需求、越发引起职工群众心灵共识、越发贴合职工群众事情生活 ，通过多种途径提升企业文化软实力。八是要以全会关于推动绿色生长的重要论述为指导 ，认真贯彻“两山”指示 ，继续承继“绿色建桥 ，建绿色桥”的建造理念 ，提高全员生态环保意识 ，接纳有力步伐不绝推动企业实现绿色生长。九是要以全会关于对外开放的重要论述为指导 ，继续总结经验 ，坚持属地化战略 ，进一步拓展外洋市场 ，推进外洋经营从“走出去”向“走进去”转变 ，不绝开拓相助共赢新局面。十是要以全会关于社会建设的重要论述为指导 ，始终践行“依靠职工办企业 ，办妥企业为职工”的宗旨 ，努力实现“企业兴旺、员工幸福”的企业理想 ，提高宽大职工的获得感、幸福感、宁静感。十一是要以全会关于平安中国建设的重要论述为指导 ，继续坚持“人民至上、生命至上”理念 ，在疫情防控 ，生产质量宁静 ，投资、廉政危害管控 ，维稳等事情投入更大精力 ，为企业革新生长稳定阵势。十二是要以全会关于国防和军队现代化的重要论述为指导 ，支持和加入国防建设 ，做好保密资质申请和备案事情 ，积极对接军工项目 ，履行国有企业义务。十三是要以全会关于全面增强党的领导的重要论述为指导 ，连续优化党委把偏向、管阵势、保落实的制度体系 ，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业的学习宣贯 ，引导宽大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是各级领导干部 ，要善于用政治眼光视察经济社会问题 ，剖析企业革新生长问题 ，自觉把党中央决策安排贯彻到企业事情各方面。
文武松指出 ，要以全会精神指导推进企业“十四五”计划制定事情 ，思考集团公司的定位、定标和定法问题。定位就是要弄清楚企业从哪来的 ，现在的业务定位是什么 ，哪些可以干、哪些不要干 ，企业有哪些优势和短板 ，资源状况如何 ，找准企业定位 ，突出特色 ，扬长避短。定标就是要弄清楚企业往哪去 ，生长目标是什么 ，生长目标既要有定性描述也要有定量描述。定法就是要在找准定位、明确定标的基础上 ，确定前进的方法、要领 ，绘制具体的路线图和施工图 ，为实现企业的高质量生长 ，提供切实可行的包管步伐。
文武松强调 ，学习全会精神 ，重在贯彻落实。宽大干部职工要运用科学的思维要领 ，将集会精神实质落实到企业的各项实际事情中 ，做到凡事有目标性 ，凡事有系统性 ，凡事有前瞻性 ，凡事有立异性 ，不绝开辟企业高质量生长的新境界 ，以优异结果庆祝建党100周年！
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