集团公司召开2013年《集体条约》平等协商集会

1月23日，集团公司2013年《集体条约》平等协商集会在严肃、认真、友好的气氛中圆满结束
。集团公司相关部分卖力人、工会方代表和《集体条约》起草小组事情人员共24人加入集会
。集团公司总经理胡汉舟，副总经理兴奋泽，副总经理刘杰文出席集会，工会主席秦汉桥主持集会
。

集团公司2013年《集体条约》（平等协商稿）文本由起草小组向职工群众、下层单位搜集意见的基础上，经各职能部分集体讨论三易其稿形成
。文本内容坚持切合新政谋划定，适合集团公司生长实际，突出重点，精练文字，主条约内容共8章37条，形式仍延续“1+3”模式
。

集团公司工会维权部长王德华代表起草小组做了集团公司2012年《集体条约》履行情况报告，并对2013年《集体条约》起草情况进行了说明
。与会双方对2013年《集体条约》内容进行了认真讨论，重点针对2012年《集体条约》履行情况中保存的缺乏，对2013年《集体条约》各方普遍关注的焦点条款进行了认真协商和探讨，并最终告竣了一致意见
。

集团公司总经理胡汉舟在集会讲话中指出，与会人员本着认真卖力、务实严谨的态度进行讨论宁静等协商，目的都是为了增进企业健康连续生长，为了更好地维护职工正当权益，鼓舞宽大职工积极投身集团公司生产经营和革新生长中
。特别是双方对配合关注的焦点条款，在坚持相互尊重、务实求真的基础上进行了友好蹉商，并告竣了一致意见，集会取得了很好的效果
。对2013年《集体条约》内容，他要求要坚持可执行、可连续、可果真、可追溯原则，既要维护好职工正当权益，又要有利于企业健康连续生长
。希望2013年通过集团上下配合努力，能够开创更好的生长局面，以优异结果为建局60周年献礼
。

（集团公司工会：张建波）