8月23日，四公司沈阳项目部举行2011年“导师带徒”签约仪式。集团公司团委书记田少坤、四公司沈阳项目部党工委副书记杨春、四公司人力资源副部长韦乐、团委副书记陈金君及项目部新、老员工30余人加入了签约仪式。

此次沈阳项目部共13对新、老员工结成对子，建立了师徒关系，并逐对签订了“导师带徒”条约书。

会上，局团委书记田少坤跟新员工们进行了交流，在交流中他要求新员工们在今后的事情中处理好五个关系：一是“大”和“小”的关系；二是“刚”和“柔”的关系；三是“远”和“近”的关系；四是“理”和“实”的关系；五是“亲”和“疏”的关系。

为更好地培养新进员工，进一步贯彻落实集团公司关于“双导师带徒”运动的深入开展，四公司各项目部在新员工报到后，积极行动、认真组织，为每位新员工精心选择事情导师和生活导师，陆续开展了“导师带徒”的签约运动。