日前，一公司94名新员工经过岗前培训后，陆续奔赴各建桥工地。一公司各级团组织积极发挥组织优势，以团日运动为载体，以座谈会、实地学习、户外拓展等运动为内容，引导青年树立良美意态，尽快完成角色转换。

一公司渝利项目部为新员工举行了接待仪式，项目经理和党支部书记划分致辞，寄语青年要注重理论联系实际，增强责任意识，以主人翁的姿态看待事情。随后，项目部总工程师领导新员工们徒步施工现场，从蔡家沟双线特大桥一直到尖峰顶1号、2号隧道和油草湾大桥。让新员工们对建桥前辈在崇山峻岭中创立的一个又一个奇迹发出由衷赞叹，并立志向前辈学习，做一名坚忍不拔的大桥人。

一公司郑焦城际一分部针对项目部施工主体庞大，宁静压力大的特点，特意邀请一分部宁静总监为新员工们上了一堂岗前宁静警示课。对他们讲授了国家宁静生产目标、现场宁静知识及一分部主要危险源及防备对策，让新员工们在事情之初就树立强烈的宁静意识，为他们即将开启的大桥生涯打下基础。

一公司津秦项目部除了安排接待仪式外，还为组织新员工前往天津航母主题公园进行户外拓展培训，使他们在挑战人体心理极限的同时，体察到自身隐藏的无限潜能，充分理解“跨越天堑，逾越自我”的企业理念。项目部还为新员工安排了一道“作业”，要求他们将初到大桥的感受及对怙恃培养他们成人的感恩心情用书信的形式表达出来，由项目部统一寄给他们的怙恃，让他们明白感恩怙恃，感恩企业，感恩社会。

其他项目部也开展了多项富厚多彩的团日运动，努力为新员工提供良好的学习、生活、事情情况。