7月22日，云顶国际六公司2011年第一批新员工岗前培训班顺利结束，46人接受了人力资源部组织的新员工岗前培训
。

7月19日上午，新员工岗前培训开班正式举行，六公司党委副书记王磊作开班讲话
。对新生力量的加入体现热烈接待，他向新员工们介绍了公司的基本情况，希望新员工们能尽快完成从学生到员工的角色转变，勉励他们在事情中虚心学习，努力进取，早日生长为公司的中坚力量
。并对新员工提出四点要求：

一是要善于学习
。要向书本学习，向实践学习，实现理论与时间的统一；向身边的同事学习，向老员工学习
。二是要敢于担责任
。要知足同时也要知缺乏，实现目标与能力的统一
。发挥大桥人特别能刻苦、特别能战斗的精神，脚踏实地、扎实事情
。三是要团结相助
。要上下齐心团结协作
。四是要学会感恩
。要谢谢怙恃、家人、朋友，要谢谢社会、企业、生活，实现家庭、事情、社会的和谐统一
。

之后的培训，新员工们陆续加入了工程治理、人事治理、企业文化、宁静治理等相关课程的学习，了解了团的基本知识、党的基本知识以及工会基本知识
。

最后，公司组织了新员工与公司领导、部分老员工恳谈会
。六公司党委书记王磊、总会计师刘畅、人力资源部部长赵庆虎、团委书记谢晨光及部分老员工代表出席与新员工进行互动交流
。

培训期间，举行了“唱支红歌给党听”K歌角逐暨辛劳员工联欢晚会，增强了各人的凝聚力
。整个培训为员工尽快适应公司情况，熟悉事情岗位提供了平台，资助新员工尽快的转变心态、融入企业
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