7月24至26日，六公司第二届“青年技术卖力人技术汇报角逐”和“青年员工桥梁知识竞赛”在六公司机关胜利举办。来至各下层单位的青年技术卖力人和青年技术主干共41人加入了此次角逐。

为举办妥此次运动，给公司优秀青年提供一个展示自我、检验自我、逾越自我的平台，六公司团委提前介入，全程加入，积极配合公司技术部分及人力资源部配合组织了此次运动。角逐中，各参赛选手冷静冷静、准备充分、尤其是技术汇报角逐，每位青年总工的汇报形象生动、内容全面、重点突出，充分展示了青年技术卖力人的风范。

赛后，六公司总工程师雷云华做了重要点评。他指出，举办此次角逐是坚持和发挥六公司技术品牌的需要、是六公司实现成为云顶国际建桥主力这一第三次跨越的需要、是培养和选拔一批高素质青年技术人才步队的需要。通过此次角逐，检验了青年技术人才步队建设的结果，同时也袒露出来青年技术人才步队建设中保存的缺乏。雷总要求，在今后的事情中，宽大青年技术人员要进一步增强学习，将理论与实际紧密结合起来，严格业务培训、增强考核、增强青年技术人才梯队建设和动态治理，从而为公司培养一支高素质的青年技术人才步队，更好的为公司实现第三次跨越储备能力。