11月29日下午
，中国中铁云顶国际五公司机关五楼集会室举行先知讲坛第十一期专题报告会。五公司团委书记方彬与在浔领导和青年朋友们配合分享了一堂有关《青年与企业同生长》的专题课。

课上
，方彬首先从公司的青年人才总量、性别漫衍、学历结构、职称条理、青年干部等情况出发
，给各人讲解了公司青年人才的现状。然后
，把关于“今世青年最应该重点发挥哪种精神”、“人生的信仰”、“青年群体普遍保存的问题”、“青年对公司的认识”、“关于对公司收入分派机制的看法”、“认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制”、“是否有跳槽的想法”等几个问题的视察结果
，用简明的数据和明确的看法
，表达了公司青年对这些问题的看法。让公司领导和部长清楚的了解到青年的真实想法。另外
，他对公司近三年来人才的流失情况做了汇总
，简要的剖析了流失原因
，并向公司领导提出了如何留住人才的建议。

在剖析了公司目前青年现状后
，他给青年提出了三个问题
，“企业与我们的联系”、“公司在做什么”、“我们年轻人该怎么做”
，并用“苹果树的故事”、“硬币”、“被熊追的故事”、“推销巨匠砸球”、“猴子抓米”几个短小但寓意深刻的故事来启发各人对这三个问题的思考。

最后
，他与各人分享了关于事情的一点感受：首先
，需要“认识自己、挖掘自己”
，就像一个被扔在差别情况下的一元硬币
，岂论在钱包里照旧在垃圾桶里
，它永远是一元硬币
，它的价值也永远不会贬值。我们也一样
，可以通过努力
，不绝的挖掘自己
，提高自身价值；其次
，对企业“忠诚”
，忠诚于自己的岗位
，忠诚于自己的领导
，忠诚于企业是做好事情的要害；第三
，“思路清晰”
，坚持清晰的思路
，不绝的富厚我们的事情思路
，坚持与企业同步跟进事情思路
，并可以不绝完善事情中的缺乏和立异事情步伐
，关于我们的职业生长是十分有利的。