3月27日 ，集团公司召开反腐倡廉建设事情集会� ＜嶂饕锸私熘屑臀稳帷⒅泄刑锤ㄉ枋虑榧峋� ，安排2013年集团公司党风建设和反腐倡廉事情。集团公司党委委员、领导班子成员、纪委委员 ，各单位党政卖力人、相关部分卖力人171人出席集会。
集团公司党委副书记、纪委书记张跃进代表集团公司党委作了题为“深化反腐倡廉建设 ，打造廉洁高效企业 ，为集团公司科学生长提供有力包管”的事情报告。报告全面总结了2012年党风建设和反腐倡廉事情基本情况 ，并对推进事情中保存的六方面问题进行了剖析。针对2013年事情 ，张跃进指出 ，一是要增强纪律检查 ，增进领导人员权力规范运行。着重增强党章党纪、执规律则、作风建设和动力运行四大方面执行情况的监督检查。二是要增强作风建设 ，增进领导干部作风有效转变。着重解决职工反应的突出问题、制止铺张浪费问题、纠正以权谋私问题 ，确保决策安排的落实。三是深化效能监察 ，增进企业治理优化升级。着重开展协作步队、项目盈利水平效能监察。四是坚持高压态势 ，发挥案件核办综合效应。突出办案重点、完善办案机制、发挥综合功效。五是打造素质工程 ，增进纪检干部能力明显提升。集团公司纪委副书记、监察部部长孔祥云还通报了近三年案件检查情况。
集团公司董事长刘自明指出 ，近三年案件通报情况 ，领导干部必须引起高度的警觉。一是希望领导干部明白“糜烂不值” ，对亲情、友情、企业都带来巨大的损害 ，严重影响企业的社会声誉。二是希望领导干部廉洁勤奋。在廉洁自律面前 ，不可功过相抵 ，不勤奋也是一种糜烂。勤奋事情和廉洁自律 ，两手都要抓 ，两手都要硬。三是希望领导干部增强自身建设和廉洁文化建设。“打铁还需自身硬” ，要正确运用手中的权力 ，决不允许公权私用。要配合打造廉洁自律的气氛 ，在反腐倡廉建设整治廉洁方面要下大力气 ，用廉洁文化取代庸俗文化 ，为企业打造一个风清气正的事情情况。
集团公司党委书记文武松要求 ，全体党员干部一是要认清中央在坚决惩办糜烂上的高压态势 ，认真学习、深刻领会中央在阻挡糜烂上提出的新要求、新理念 ，认清形势 ，严格自律 ，不绝增强拒腐防变的自觉性 ，坚守底线 ，不越红线。二是要认清建筑行业处于反腐敏感区域的基本形势。增强政治敏感性 ，多用近年来爆发在我们身边的案件教育自己、反思自己、警醒自己 ，依法合规行使权力 ，正确处理各方关系 ，阳光心态 ，阳光相助。三是要认清集团公司在防备糜烂危害上的严峻形势。从近几年纪委核办案件和受理来信来访的情况来看 ，集团公司在预防干部糜烂 ，维护企业革新生长稳定阵势上形势禁止乐观 ，职工反应干部作风问题的举报信件数量居高不下。
随后 ，文武松希望全体党员干部要深刻认识到 ，干部廉政危害已经上升为企业面临的最突出危害 ，要引起高度重视 ，必须进一步增强责任感和使命感 ，树立刻禁止缓的� ；泻徒羝雀� ，以越发坚决的态度、越发有力的步伐、越发扎实的事情 ，推进反腐倡廉建设 ，不绝营造风清气正的生长情况。文武松强调 ，推进反腐倡廉建设必须不绝完善制度。要增强对干部权力的约束治理 ，用制度管人 ，用制度管事 ，切实把果真透明的原则贯串于权力运行的全历程 ，让权力在阳光下运行。要以“零容忍”的态度严格启动责任追究程序 ，切实发挥监督包管作用 ，规范项目治理行为 ，提升项目治理水平。推进反腐倡廉建设必须切实严肃纪律。要把强化各级领导干部特别是科一级项目治理人员的规则意识 ，作为干部教育监督的一项重要内容 ，大力营造遵纲纪、讲原则、守规则的从业气氛 ，以党纪政纪和企业各项规章制度为准绳 ，规范领导干部的从业行为 ，做到“实质宁静”。推进反腐倡廉建设必须打牢事情基础。要站在企业久远生长的战略高度 ，切实配齐配强纪检干部 ，夯实事情基础。各级党组织要进一步在发挥纪检监察组织事情职能上下功夫 ，进一步在落实纪检监察组织事情制度上下功夫 ，进一步在增强纪检监察组织步队建设上下功夫。推进反腐倡廉建设必须强化干部教育。不绝增强各级干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在思想上要突出“正”字 ，坚定信念 ；在品格上要突出“净”字 ，灼烁磊落 ；在行动上要突出“硬”字 ，勇于继续 ；在自律上要突出“严”字 ，坚守底线 ；在欲望面前要力戒“贪”字 ，糜烂不值。
集团公司总经理胡汉舟最后强调 ，各级领导干部一是要提高认识。廉洁危害已成为企业生长的重大危害 ，国家加大反糜烂和惩办糜烂的力度 ，不可保存侥幸心理。精神懈怠、监管不严是糜烂爆发的重要内因和外因 ，制度和文化、激励和约束要两手抓。二是要落实责任。要落实自身的责任 ，有事情的底气、硬气、狠气。要提倡阳光心态、阳光操作、阳光收入。纪委书记原则上不分担片区、项目 ，回到本职事情。三是要强化步伐。要关注现金 ，杜绝小金库 ，关注干部任用、劳务分包、机械租赁、物资采购、工程结算、资金拨付等重要环节 ，要关注借经营之名经营自己的现象。对内部审计发明的问题和纪检部分发明的线索要“小题大做”。建立轮岗交流机制 ，避免糜烂的爆发。
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