9月18日，中博世金组织召开零售业务钻研会；嵋檩尤埔杏氲缟糖路业务划转、重点业务推动及中持久发展规划发展全面复盘，系统总结阶段性功效，分解业求实操中的痛点难点，明确下一阶段战术方向，两全局署重点工作。在渠路刷新加快、市场竞争加剧的复杂环境下，零售作为公司下游业务，是延长产业链、提升价值链、切近市场服务客户的重要环节；嵋榍康，要锚定既定发展指标，安身银杏注电商两大主题渠路，既要深入平台合作，持续做强做优渠路优势，又要紧扣“创新元年”主题，美满自研产品系统，索求自营渠路，补足产业链短板，着力破解凸起问题，推动零售业务提质增效，为公司高质量发展赋能助力。

9月20日，中国珠宝第二总部组织发展“创联·智合”主题培训活动，公司31名员工整个参训；疃艨鄣诙总部建设和业务发展必要，将能力提升与企业文化建设相结合，聚焦团队协同、执行落实和沟通共划一重点。通过专题进建、互动钻延注场景演练和实际拓展等大局把企业愿景与心灵融入进建互换全过程，疏导员工安身岗位现实深刻思虑。在互换互动中强化指标意识、合作意识和责肆意识，提升跨部门、跨岗位沟通协同能力，推带头工在共同参加、协同实际中加深对企业文化的理解和认同。这次活动进一步推进了中国珠宝第二总部员工之间的沟通互换和合作共同，有效凝聚了团队共识。中国珠宝第二总部将持续加强团队建设和企业文化宣贯，推动形成指标一致、协同高效、担任尽责的工作氛围，为公司各项工作高效有序推动凝聚壮大合力。

9月14日-23日，保利mg冰球突破组织发展“启航2026”新员工入职培训，来自总部和各子公司的40余名新入人员工、青年骨干参与培训。培训紧扣“创新元年”工作主题，以“行走”为主线，通过云南昭通支教助学、实地参观、走访调延注劳动实际，让新员工在村落振兴一线感悟央企责任，在红色热土上接受党性洗礼；在京实现“寻艺、融入、赋能”系列课程，在文化浸润中坚定创新自负，在战术赋能中找准奋进坐标。

办好特殊教育，是推进教育平正、推动教育高质量发展的重要内容；加强学堂美育，是落实立德树人底子工作、提升学生审美素养和人文素养的重要行动。2026年，教育部等七部门印发《特殊教育发展提升“十五五”行动打算》，提出加快建设高质量特殊教育系统，推进特殊教育优质融合发展；教育部持续推动学堂美育浸润行动，推动美育融入教育讲授全过程，传承中华优良传统文化。

9月，中国珠宝“唐狮”系列亮相全球多个地标大屏，从纽约到北京、丽江等城市主题商圈，组成立体化传布矩阵。国际舞台上，唐狮系列亮相纽约时期广场PELE大屏，站上“世界十字路口”，向全球展示中国祥狮文化的怪异魅力；国内主题商圈中，唐狮系列同步登陆北京金地广场、丽江中民时期广场等城市主题地标大屏，并在北京地铁6号线告白屏及向阳大悦城等人流密集场景中露出，实现多城视注多场景、高频次曝光，精准触达主流消费人群。瞻望将来，中国珠宝将持续深耕“珠宝里的中国”品牌理想，以珠宝为载体诠释传统美学的当价值值，在彰显央企品牌文化自负与创新活力的同时，以国际化传布说话向世界传递中国时尚故事，打造拥有国际影响力的“珠宝名片”。