中国网11月3日讯 10月29日
，经过一个多月的起草、讨论、修订和完善
，《中铁云顶国际一公司文化建设事情考评的实施意见》正式宣布
，为企业文化建设事情的落地提供了支撑和标准。

《意见》以增强项目文化建设为基础
，以推进12项文化建设为重点
，以导向性、效劳性、开放性为原则
，设置了“理念体系、运行体系、效果体系”三项操作要点和考评标准。为了让《意见》更好地发挥指导作用
，同时提高可操作性
，文件在“三概略系”下设置指导理念、价值理念、实践理念、内容系统、主体系统、支持系统、内部效果、外部效果等8个二级指标
，并在二级指标下设置了28个三级指标和75项可操作性的具体指导性内容。

《意见》宣布后
，公司将建立文化建设考评组
，每年以各单位自检自评、公司实地抽查的方法进行考评
，考评结果作为党群事情标准化考核中的一项重要内容
，同时择优表扬“企业文化建设示范项目部”。（韩兆斌）



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