为深入贯彻党的群众教育路线运动，二公司混凝土分公司津保搅拌站于10月16日起开展员工谈话运动。此运动旨在了解职工真实想法，倾听职工的心声，有针对性地化解职工思想记挂、纠纷和实际困难，同时审视分公司治理上的问题和缺乏之处，收集职工对分公司的合理化建议，并积极革新和完善。
   谈话历程中就精细化治理学习情况、个人事情情况、生活上的困难、个人职业计划、对企业的意见和建议，进行了深入地了解和交流。一线职工畅所欲言，主要就工地生活枯燥、恒久在外对家庭缺乏照顾、希望人为实时发放、待遇有所提高、休假问题、分公司治理等方面提出意见和建议。谈话中职工袒露心声，分担人员真诚、耐心的倾听，关于职工反应的困难和建议，现场能解决实时予以解决，对能协助解决的实时反应至分公司提供资助；同时对员工提出的关于分公司治理的意见与建议进行梳理汇总；对员工提出的各项需求进行分类，并制定跟踪及后续解决计划。
　　员工谈话运动是增强职工眷注的重要举措，建立了与职工直接相同的渠道，谈话内容贴近现实，关于提升员工士气，增强团队凝聚力，建设关系和谐，气氛融洽，团结协作，同谋生长的混凝土步队，具有重要作用。