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零贰玖期:集团公司及各单位纷纷开展“宁静生产月”宣誓运动

来源:  作者:   宣布时间:2016-06-15   字体:【 【打印】

      集团公司及各单位纷纷开展“宁静生产月”宣誓运动

    6月1日,在全国第15个“宁静生产月”运动启动首日。集团公司在汉举行了员工宁静生产宣誓运动。
   
“我将以实际行动,确保企业生产宁静、产品优质!”上午,武汉受暴雨侵袭,集团公司机关及在汉各单位员工冒雨庄严地宣读了宁静质量誓词后,在“强化宁静生长看法,提升全民宁静素质”的条幅上签名。

    今年宁静生产月主题是“强化宁静生长看法,提升全民宁静素质”。为深入贯彻执行全国宁静生产事情集会精神,集团公司在开展中国中铁举办的宁静生爆发长主题宣读运动、宁静生产宣传咨询日运动、‘守护生命’宁静知识竞赛、生产宁静事故警示教育、宁静应急预案演练等运动的同时,紧密结合集团公司宁静生产事情实际和宁静月主题,有针对性地开展青工“三级宁静技术交底”角逐、推进企业宁静生产标准化考评达标事情、推行宁静质量隐患排查治理信息系统、开展“宁静卫士”评比运动和推广使用宁静教育培训工具箱等5项特色运动。
   
同时,集团各子分公司、项目部纷纷开展了宣誓及签名运动。
                 
(成莉玲 关 燕 张红芳 焦婕 黄天祺 孟庆虎)



         六公司工会落实四项举措强化一线效劳

    六公司工会在融入中心、效劳阵势、效劳下层、效劳职工历程中,坚持把事情的出发点和落脚点放在一线,通过四项举措,提升了效劳一线实效。
   
一是推进工会组织建设到一线。今年以来,该公司工会凭据“会、站、家”一体化的思路,全面推进下层工会组织建设。工会主席率队先后深入到所属的福平、京沈、京张、汉十等重点工程项目,扎实地推进“八有”建设目标,着力抓好建功立业劳动竞赛、职工素质提升、民主治理、权益维护等事情,并认真解决工会事情中经费、园地、治理等问题。截至目前,公司在建项目全部建立工会组织,新增会员79人,农民工入会率达95%以上。
   
二是关爱职工身心健康到一线。公司工会从细微之处体贴、关爱职工身心健康,接纳调研问计、收集职工意见、与行政协商等形式,不绝改善一线职工生产和事情条件。今年对一线职工体检项目做出重大调解,从原有的人均体检用度150元增加到450元,使体检项目越发细化、完善,进一步规范了职工健康体检事情。同时针对一线职工事情负荷重、心理压力大等特点,公司工会提前介入职工尤其是青年职工的心理疏导,通过短信、QQ和微信群等方法,增强与职工之间相同交流,并依托项目职工效劳站、职工之家等载体,为职工提供零距离效劳,以增进公司上下融合、内外和谐,确保一线职工身心健康和宁静生产。
   
三是工会经费划拨到一线。该公司工会在经费使用上坚持向一线倾斜,制定并落实《六公司下层工会经费收支治理步伐》,凭据每个会员年均不低于200元的标准下拨运动经费。同时,为新上项目购置书籍、篮球架、乒乓球桌、健身器械等文体设施,满足了项目部职工生活、文体运动的基本需求,确保工会经费真正用于效劳下层、效劳职工会员上。截止5月份,该公司工会用于效劳职工经费达15.3万元。
   
四是解难题、办实事到一线。针对项目部职工提出的休假难、看病就医难、文体运动不经常、形式枯燥等一些突出问题,该公司工会接纳座谈会、个体访谈、听取意见等形式,把话语权交给一线职工,让职工主动表达期待和诉求,并逐一解答职工们提出的问题。关于一时无法解决的问题,公司工会将通过与党政联席集会、向党委专题汇报等形式,积极协调,推动解决。通过零距离相同,心贴心交流,面劈面议事,有效资助职工解决实际问题13件,深受宽大职工群众的好评。
                                 
(六公司:徐德利)


简讯:

    6月8日,五公司平潭桥项目部举办了青工“三级宁静技术交底”角逐和“宁静生产知识竞赛”运动。竞赛现场共有来自各工区和项目部组成的4个代表队,共计12名选手参赛,角逐分为笔试答题、和竞赛的必答题、抢答题、危害题四个环节,角逐现场气氛紧张猛烈,最终一工区代表队赢得本次角逐第一名。

(五公司:金 牛)

   
    6月1日,六公司首次项目治理知识“小课堂”开课,吸引公司党群各部分20余名政工人员加入。“小课堂”每两个月集中授课一次,授课内容紧贴项目施工生产和经营治理实际,讲授宁静、质量、本钱治理、文明施工、施工工艺、操作规范等知识,资助党群事情人员了解现场施工治理流程、增强施工历程管控能力和发明现场保存问题能力,使党建事情越发贴近项目治理实际。

(六公司:杜 馨)


    5月31日,机械租赁分公司青工“三级宁静技术交底”汇报角逐乐成举行,分公司共选派7名选手加入选拔角逐,角逐分为宁静技术交底和评委问答环节,列位选手结合各自在现场实践和集团各项宁静教育运动中总结的知识,模拟实际生产中对作业班组进行的宁静,质量,技术等交底,以ppt汇报和答疑的形式进行角逐,最终大型设备部技术员杨乐凭借《70t桅杆式起重机宁静技术宁静技术交底》胜出。

(机械租赁分公司工会工委)


    5月31日,六公司举办“修身养德、廉洁齐家”家庭助廉座谈会,公司领导及干部家属26人加入了座谈会。公司纪委向公司党员干部家属发出了家庭助廉建议书,赠送了“修身养德,廉洁齐家”宣传册,与会人员还寓目了宣传片《让我们的企业充满阳光》和廉政微影戏《青团》、《最贵的屋子》、《回家》、《国画》。

(六公司工会)

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