四公司今年首家施工劳务企业组建
6月30日，由四公司两名中层干部提倡的南京竣优建筑劳务工程有限公司正式建立，这是四公司员工今年提倡建立的首家施工劳务企业。
南京竣优建筑劳务有限公司于6月26日完成工商注册，注册资本200万元，由提倡人100%控股。南京竣优建筑劳务有限公司建立后，四公司所有劳务派遣人员和自聘人员的身份将转移到该公司，该公司将对这些人员进行详细分类，按工种进行恒久、系统的培训，提升综合素质。同时，南京竣优建筑劳务有限公司还将积极寻找能够提供恒久稳定劳务工的劳务基地，通过市场化的方法，为公司工程项目的施工生产提供劳务人员来源和作业层步队支持，为公司搭建依法合规的劳务用工平台。
在南京竣优建筑劳务公司运转初期，四公司将协助其制定相关治理制度，资助建立健全劳务人员治理、班组治理、薪酬、培训、考核等治理体制，帮扶其规范生长。南京竣优建筑劳务公司的建立，是施工组织治理体系的一种立异，有利于公司劳务用工治理实现正当化、规范化、常态化，有利于公司扎实推进精细化治理、全面规范作业层步队治理，有利于公司真正掌握施工现场和作业层治理的领导权、主导权、指挥权和控制权，抵达有效控制工程项目的宁静质量和进度目的。
（四公司：祁曙光）
上海公司建立首家劳务公司
6月26日，上海工程公司传福建筑劳务工程有限公司正式建立，上海公司党委书记孟钢、劳务公司法人代表古利华配合为劳务公司揭牌。
上海传福劳务工程有限公司6月25日完成注册，注册资金200万，经营规模为建筑劳务分包，劳务公司取名“传福”，寓意通报幸福。上海传福劳务工程有限公司的建立，关于企业工程项目精细化治理的落地，实现企业宁静质量治理全面受控、实质宁静，全面提升作业层人员的思想政治素质、业务素质，真正的做到掌握施工现场和作业层治理的领导权、主导权、指挥权和控制权爆发积极影响，为深化企业革新、推进混淆所有制经济涤讪基础。
（上海公司：李德昆）
五公司成贵项目部注重全员宁静大宣贯效果
为使“全员宁静大宣贯”真正落到实处，五公司成贵铁路项目部接纳分层面、分专题、分时间段，“请进来”、“走进去”等方法，扎实开展“全员宁静大宣贯”事情，努力做到“一个都不少”。
（五公司：潘 剑 韩 �。�
六公司杨泗港桥项目部举行宁静知识竞赛
为预防重大宁静生产事故爆发，进一步增强宽大职工的宁静生产意识和自我� ；つ芰�。7月15日，六公司杨泗港项目部举行 “宁静生产知识”竞赛，该项目部五部两室、现场架子队及搅拌站分成4组代表队共12位选手加入此次竞赛。
知识竞赛共分为必答题、危害题、现场操作题和观众抢答题四个环节。内容包括新宁静生产执法、应抢救援、职业宁静健康治理、工伤预防等宁静生产基本知识与生活知识等多个方面，全方位考查职工的宁静生产知识。各代表队做了充分的准备，场上比分你追我赶，好不热闹。最终由办公室、试验室、搅拌站组成的3号代表队获得冠军。通过此次知识竞赛，增进了全员宁静意识，进一步增进了宁静生产事情规范化。
（六公司：刘耿彦 王 娇）
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