自新员工导师带徒事情集会召开之后，一公司各所属项目迅速行动。陆续举办“双导师带徒”协议签订仪式，签修订式导师带徒协议，行拜师礼。
9月29日，一公司蒙西华中铁路洞庭湖大桥项目部首先拉开了一公司年度 “双导师带徒”协议签订仪式的序幕。一公司团委书记苏晓银，人力资源部做事杨永宁加入签订仪式�Ｔ硕�，该项目新入职的6位大中专结业生划分与各自的两位导师签订了《导师带徒条约》，并正式向师傅行拜师礼。
一公司副总经理、洞庭湖大桥项目经理王殿伟作为运动的见证人和监督人，充分肯定了此项运动的意义，并对签约师徒提出了几点意见：一是导师为人师表，应以身作则，坚持高标准、严要求教导徒弟，认真做好传、帮、带事情。对徒弟的事情、生活、思想进行正确引导和教育，资助提高事情能力，培养敬业精神，树立职业理念。体贴敬服徒弟，客看法评反响徒弟的优缺点，实时耐心地指导和纠正缺点，与徒弟一起学习，配合提高；二是徒弟要尊师重道，勤奋学习，踏实事情，认真完成制定的教学计划。努力完成事情、学习任务，结合自身职业生涯计划，做到踏实肯干虚心求教，尽快掌握各项业务技术，快速完成角色的转变；三是怀感恩之心融入集体，提升自我早日成才。每个人的生长离不开企业的平台和个人的努力，希望各人感恩企业、感恩项目团队，珍惜时机努力提升自身技术素质，用实际行动来回报企业。
10月4日，一公司渝黔铁路土建1标项目部集会室内刚入职的5名大中专结业生与各自的导师正在严肃认真的签《双导师带徒协议》，并配合喝下了拜师酒。其中该项目新员工代表童乐，导师代表刘师作了亮相性谈话�＜嵊筛孟钅坎客殴の榧墙刂鞒�。项目部党工委副书记孙铜顺、二工区党支部书记张民江加入了签约仪式。
10月6日，一公司宜昌庙嘴项目部举办了2013届 “导师带徒”签订仪式，导师和新入职大中专结业生划分签订了《导师带徒条约》。该项目部党工委书记李祥华明确了2对4人师徒关系。要求导师有针对性的制定培养计划，分阶段资助新同事完偏见习期间的各项任务。在事情中对徒弟严格要求，事情中做到倾囊相授；生活中做到多谈心、多指点、多勉励，主动了解徒弟在事情和生活中遇到的困难，指导他们积极调解。同时，希望徒弟们增强学习，勤入手、勤动脚，争取早日成为能够在事情中独当一面的人才。徒弟们也体现，他们在今后的事情中，将不绝发挥刻苦耐劳、积极上进的精神，严格要求自己，多听意见，多讨论，多总结，有问题实时请教，争取尽快适应岗位，胜任事情，在事情中不绝提高自身的技术水平，为公司的生长孝敬最大的力量。
“双导师带徒”运动是云顶国际人才培养的一种重要手段，一公司高度重视此项事情。此次“导师带徒”签约仪式不但仅是一个形式，更是为继续和发挥公司优良古板，努力打造优秀青年职工步队的充分体现，目前一公司各项目《导师带徒条约》签订事情也正在进行中，预计此项事情将在10月15日之前全部完成。下一步，一公司团委还将加大对运动的历程跟踪、监督和治理，将运动落到实处。
上一篇：
下一篇：
云顶国际 版权所有 (c) 2010 鄂ICP备18004962号-1
鄂公网安备 42010502001329号
