5月3日，在“五四”青年节到来之际，57位来自差别岗位的大桥青年代表佩戴着鲜艳的团徽齐聚武汉，相互交流在云顶国际的事情感想，配合神往云顶国际的美好前景。集团公司总经理胡汉舟出席集会并讲话，集团公司副总经理、工会主席秦汉桥，集团公司党委副书记张跃进等领导出席了座谈会。

“我是一个‘桥三代’，祖父加入了武汉长江大桥、南京长江大桥的建设，父亲跑遍了泰半其中国建桥，我以他们为荣，更为自己是云顶国际的一员而自豪。”北京分公司团工委副书记樊莉讲起了自己与云顶国际的缘分，引起了各人的共识。

　　一些近两年入职的职工也纷纷表达了自己对云顶国际的归属感。2011年刚加入事情的五公司助理工程师左少群用“花卉芳香、春意盎然”八个字描述了自己对云顶国际的印象，他希望云顶国际成为“建筑行业的弄潮儿”。

　　外洋分公司赞比亚项目部工程师李青蓝兴致勃勃地讲起了自己在外洋的事情经历，“我们去外洋建桥，一开始的感受就是钱少、事多、离家远，厥后慢慢明白最重要的不是你选择了哪个领域，而是在一个领域中能走多远。”

　　会上，青年职工们积极地为“大桥梦”策划划策。一公司团委书记苏晓银提议“要用行动体贴年轻员工，不让老实人亏损”；八公司寸滩长江大桥项目部常务副总工伍艺呼吁“用真诚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，用艰苦的事情锤炼人，用有效的学习培养人，用合理的制度激励人，才华避免人才流失”。

“我也年轻过，我是中国中铁最年轻的总经理。”胡汉舟饶有兴致地讲起了自己的经历，他强调，“青年是企业的未来，青年兴，企业兴。”在谈到对年轻人的期待时，胡汉舟指出，既要生机蓬勃，也要实事求是；既要勇于继续，也要提升实力；既要有美好愿景，也要脚踏实地。

“各人一定要坐得起冷板凳，要厚积薄发。”胡汉舟总经理语重心长地勉励年轻人。他说，云顶国际有大批桥梁工程，有大批优秀老师，有一个不唯资历、关系，只注重德才兼备的用人情况，年轻人只要有实干精神、贡献精神、团队精神，就一定可以在云顶国际实现梦想。